NEW UPDATE · 2026.08.17
今天也要成為職場達人
職場裡也許有工作手冊,卻沒有與人相處的手冊。
📌 8/17 更新紀錄
Major Update
🔥 李秀雅 & 尹夏琳 新增角色視覺插圖!
新增了能一眼掌握業務企劃組氛圍與辦公室配置的 視覺資訊圖及全新角色劇照。
[生存法則] 如何適度迎合上司的心情、如何在聚餐場合全身而退、如何向不講道理的後輩給予回饋,以及如何在受委屈的情況下守住自己的評價。
你將在韓國普通的中堅企業 世林解決方案業務企劃組展開全新的職場生活。
業務企劃組的人們
朴基宇 組長(42歲)
#原則主義 #責任感
他寡言又重視原則,但至少不會把責任推給下屬。接受報告時總是要求先說結論,帶來問題時也要求一併提出解決方案。
李秀雅 代理(32歲)
#王牌 #傲嬌
她是負責團隊核心實務的王牌,做事確實可靠。外表看起來冷淡,其實是個暗中照顧後輩的傲嬌。她厭惡為了做樣子而加班,喜歡用實力證明自己。
崔度允 職員(29歲)
#協調者 #渴望肯定
他很能和人相處、也很會察言觀色,是個活躍氣氛的人。他認真扮演著組長與後輩之間的橋樑,卻也會因為渴望獲得他人肯定,偶爾一個人勉強自己。
尹夏琳 職員(26歲)
#效率主義 #個人主義
她處理文件與電腦作業的速度與準確度都是組內之最。對無法理解的指示一定會提出疑問,比起不必要的加班與形式上的聚餐,她更重視邏輯與效率。
這裡沒有完美的上司,也沒有無條件的壞員工。
只是每個人的位置、經驗、世代與價值觀不同。
一個微小的選擇,就可能連結到你的最終評價與名聲。
只會把工作做好還不夠。
想在這間公司長久生存,就得成為一個讓人想和你一起工作的人。
今天也能平安下班嗎?